记者 | 梁晶晶
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英国人工智能公司Deepmind因AlphaGo而名声大噪，其AI研讨才能被谷歌看好，可是自2017年以来持续亏本，一向依托谷歌的“供养”。这其间的关键问题便是AI人才太贵了。
依据彭博社报导，
一份8月7日提交给英国公司众议文件显现，谷歌旗下人工智能公司DeepMind度过了贵重的2018年。这个总部坐落伦敦的人工智能实验室自2010年景立起连续亏本，其税前亏本额从2017年的1.5亿美元增加到2018年的3.41亿美元。
其间中心开销是员出开支，占运营亏本的84.6%。DeepMind招聘数百名贵重的研讨人员和数据科学家，但并没有发生任何严重收入。2018年，为约700名职工中花费了4.83亿美元，职工均匀年薪高达487万人民币，比2017年增加了近一倍。
科技巨子们都想在AI范畴取得先发优势，十分乐意为此花钱。《福布斯》在2017年的一篇报导说到为了抢夺国际上最好的AI专家，亚马逊，苹果，Facebook与DeepMind陷入了一场贵重的战役。
人工智能研讨员Matt Zeiler在ImageNet比赛中打败了谷歌等团队。2013年，当他拿到纽约大学机器学习博士学位后，感触到了来自科技巨子们的热心。从前的实习单位谷歌、微软，苹果和Facebook都乐意为他供给一个职位，其间Facebook的首席执行官马克·扎克伯格乃至亲身与Zeiler会晤。
微软研讨主管Peter Lee以为，薪酬上，深度学习范畴的AI人才能够比肩尖端NFL四分卫。而四分卫的年薪一般达数百万美元。
图片来历：prossit.com
依据招聘渠道Paysa对美国雇主揭露职位列表的研讨数据，排名前20位的企业招聘人员每年花费超越6.5亿美元来招聘AI范畴的人才。亚马逊，谷歌和微软的招聘数量远远超越了其他企业。这些企业将目光放得满足久远，看好人工智能的未来远景。
Paysa渠道的查找数据标明，曩昔一年与人工智能相关的查找关键词中，深度学习，神经网络，计算机视觉和强化学习等词呈现频率较高。Paysa首席执行官克里斯·博尔特向《福布斯》表明：“咱们对人工智能的需求水平远远超越其他一切需求。”特别值得注意的是，亚马逊和谷歌在这一范畴的出资规划。
从2016年到2018年，DeepMind职工规划从350人扩大到839人。曩昔一年里，该公司收入也简直翻了一番。DeepMind表明，“咱们将持续出资基础研讨和国际一流的跨学科团队，并等待未来的打破。”
在我国，人工智能技术人才的薪资尽管未到达百万水平，但也是一路高涨。依据猎聘联合 GMIC 发布的《 2018 AI 人才竞争力陈述》，AI 范畴从业者均匀薪资高于互联网职业均匀薪资，最高季度均匀年薪达 33 万元，高出互联网均匀年薪近 5 万元。
