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歧视女性的泡泡玛特边赚女人钱边侮辱

2021-06-04 16:30:43 来源:新浪科技
歧视女性的泡泡玛特边赚女人钱边侮辱

  新浪科技讯 6月4日下午消息,刚刚坐稳“盲盒第一股”交椅的泡泡玛特,却因歧视女士被推到风口浪尖。

  今日有网友爆料,泡泡玛特面试单要求填写近期是否有生育计划,且仅限女性。泡泡玛特向新浪科技回应称,经调查发现,个别分公司招聘文件未按总公司要求调整,会高度重视并积极改进。

  边赚女人钱,边侮辱女性?

  根据爆料,泡泡玛特面试单要求填写近期是否有生育计划,且仅限女性。

  在网友提供的照片显示,面试单上有一项为:近期是否有生育计划(限女性),并要求填写计划时间。

  此事被许多网友认为是“明目张胆的歧视”。有网友表示,泡泡玛特作为“一个消费群体几乎都是女性的公司,还公开歧视女性。边赚女人钱,边侮辱女性?”

  泡泡玛特表示,经调查发现,个别分公司招聘文件未按总公司要求调整,会高度重视并积极改进。此外,作为一家女性消费者占多数的公司,泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%,近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来,泡泡玛特期待有更多女性的加入。

  互联网公司歧视女性成风?

  实际上,互联网公司歧视女性并非个例,在营销势头见长的当下,多家公司曾因涉及“歧视”引发民怒。

  例如B站。在今年2月,有网友发出截图指责B站存在侮辱女性的视频、弹幕等内容,有些还涉及到软色情、性别歧视等,对于青少年成长危害大,号召抵制品牌在B站的推广。

  B站也受到了沉重的代价:悠珂思、视客眼镜网、苏菲等宣布取消与B站合作。

  同样是今年2月,茶颜悦色印在马克杯上的一句长沙话引发质疑。该话语名为“捡篓子”,方言下标注称“买奶茶的美女很多,如果你碰巧认识了一个,可以小声告诉我们的小伙伴,我捡了一个篓子”。网友认为这句话涉嫌物化女性。随后,又有网友曝出茶颜悦色在这个问题上早已“有前科”,其曾经发布过印有性暗示意味的文案茶包等。网友认为,茶颜悦色90%的消费群体是女性,但其对女性毫不尊重,有歧视之嫌。

  事后,虽然茶颜悦色连发两份声明致歉,但仍未挽回品牌形象。

  律师:实施就业歧视将侵害劳动者的平等就业权

  业内律师向新浪科技表示,我国现有法律法规明确禁止就业性别歧视,尤其是针对现实中普遍存在的问题,明确规定 “ 不得询问妇女婚育情况 “、” 不得将妊娠测试作为入职体检项目 “ 等。

  律师认为,所谓就业歧视,是指没有法律上的合法目的和原因而基于某些与工作岗位、个人工作能力或工作表现无关的因素采取区别对待、排斥或者给予优惠等违反平等权措施的行为。

  根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。平等就业权是劳动者生存和发展的重要基础,依法受到法律保护,实施就业歧视就会侵害劳动者的平等就业权。用人单位应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。

  现实生活中,就业歧视不仅体现在性别方面,还体现在年龄、婚姻状况等方面,若是因为这些“先天条件”遭到拒绝,劳动者应当收集相关证据,拿起法律赋予的“武器”,维护自己的合法权益。

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